Gestion des relations sociales

Identifier la nature d’un contrat et la règle qui s’y applique

Organiser la mise à jour des paramètres de paie et les échéances

Préparer et contrôler les formalités d’entrée d’un salarié

Décompter le temps de travail et calculer les heures majorées

Calculer les droits acquis et l’indemnité de congés payés

Traiter une absence sur le bulletin et calculer le complément employeur

Établir un solde de tout compte et qualifier les indemnités

Identifier les blocs d’un bulletin et retrouver ses cinq totaux

Composer le salaire brut et distinguer avantages et frais

Identifier l’assiette et le taux de chaque cotisation

Calculer l’assiette des contributions et le net imposable

Appliquer le taux de prélèvement et achever le bulletin

Calculer et imputer l’allègement de cotisations patronales

Proratiser un salaire, un plafond, et traiter une saisie

Passer l’écriture de paie et celle du règlement

Provisionner les congés, les primes et leurs charges sociales

Déposer et contrôler la déclaration sociale nominative

Calculer une réserve de participation et la comptabiliser

Construire et interpréter les indicateurs sociaux

Identifier les risques du processus et en sécuriser les étapes