Calculer le salaire brut

1. Préparer la paie chez Corlay

Chaque mois, le salaire de chaque salarié se construit à partir de quelques données : son contrat, ses heures, ses absences, ses primes. Une erreur sur l’une d’elles se retrouve sur le bulletin et sur le compte en banque du salarié. Préparer ces éléments avec soin est une tâche typique de l’assistant de gestion d’une PME.

Début novembre 2026, chez Corlay Équipement, à Saran, Céline Marcoux, assistante de gestion, prépare comme chaque mois les éléments de la paie. Le cabinet Daumerac & Associés les contrôle, calcule les cotisations et édite les bulletins. Depuis le 2 novembre, Louna Rolland, apprentie en BTS GPME, peut consulter le module de paie du PGI, sous la responsabilité de Céline et avec un engagement écrit de confidentialité : Olivier Corlay, le président, l’a décidé pour sa formation.

Louna suit déjà les temps et les absences (chapitre B3-03). Céline lui explique la suite : « Tes compteurs, je les transforme en euros. Une heure supplémentaire, une absence, une semaine de congé, une commission : tout cela finit dans une seule ligne, le salaire brut. Le cabinet fait ensuite le passage au net. Si le brut est faux, tout le reste est faux. »