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B4 · chapitre 1 Chapitre offert

Organiser le travail de l'équipe

Ce que tu sauras faire : Trouver la règle de droit du travail applicable à une situation, construire et contrôler le planning hebdomadaire d'une équipe commerciale en respectant la loi, la convention collective et les besoins du magasin, puis ordonnancer les tâches d'un projet avec une liste priorisée, un diagramme de Gantt et la méthode PERT.

2 h 30 de cours 10 exercices corrigés 10 questions de quiz
10 questions
1. Quelle convention collective une entreprise applique-t-elle ?
2. Depuis les ordonnances de 2017, un accord d'entreprise prévoit une majoration des heures supplémentaires de 10 %, la convention de branche 25 %. Quel taux s'applique ?
3. Un vendeur termine sa journée à 21 h. À quelle heure peut-il reprendre au plus tôt le lendemain ?
4. À partir de quelle durée de travail dans la journée une pause d'au moins 20 minutes est-elle obligatoire ?
5. Sans accord collectif, un salarié à temps plein payé 12 € de l'heure fait 45 heures dans la semaine. Combien lui rapportent ses heures supplémentaires ?
6. Une vendeuse à temps partiel a un contrat de 30 heures. Sans accord collectif, combien d'heures complémentaires peut-elle faire au plus dans la semaine ?
7. Un magasin de décoration hors zone touristique veut ouvrir des dimanches grâce aux dimanches du maire. Quelle affirmation est exacte ?
8. Quel jour férié est obligatoirement chômé dans toutes les entreprises ?
9. Dans un réseau PERT, la tâche F a deux antériorités : C, qui finit au plus tôt au jour 5, et D, qui finit au plus tôt au jour 6. Quand F peut-elle commencer au plus tôt ?
10. Dans la matrice d'Eisenhower, que faire d'une tâche importante mais pas urgente ?
Une question à la fois : choisis, vérifie, avance.