Renforcer la cohésion de l'équipe

Ce que tu sauras faire : Faire circuler l'information et organiser le dialogue dans une PME, mettre à disposition des outils de travail collaboratif, mesurer le climat social, repérer les risques de conflit et contribuer à leur traitement (écoute, DESC, entretien de régulation, médiation) sans prendre de décision ni de sanction, en sachant orienter les situations de harcèlement ou de discrimination.