Administrer le contrat de travail

Ce que tu sauras faire : Prendre en charge, au service des ressources humaines, la vie administrative d'un contrat de travail (vérifier le statut et les autorisations, préparer le contrat et l'information écrite, accomplir la DPAE, tenir le registre unique du personnel, organiser la visite d'information et de prévention, rédiger un avenant, bâtir le calendrier d'une procédure de rupture, chiffrer les sommes dues et remettre les documents de fin de contrat) en appliquant les règles de fond vues en CEJM.