Recruter à l'ère du digital

Ce que tu sauras faire : Décrire un emploi et un poste, choisir et piloter les canaux de recrutement internes et externes avec les outils numériques, contribuer à la marque employeur et à l'e-réputation de l'entité, et sécuriser le processus au regard de la non-discrimination, des données des candidats, du droit à l'image et des règles sur l'intelligence artificielle.