Recruter et intégrer les nouveaux salariés

Ce que tu sauras faire : Préparer un recrutement dans une PME selon les consignes du dirigeant (besoin, fiche de poste, profil, offre conforme, canaux dont France Travail, présélection, entretien, grille de choix, réponses aux candidats), protéger les données des candidats selon les règles de la CNIL, chiffrer le coût du recrutement, puis organiser et suivre l'intégration du nouveau salarié jusqu'à la fin de sa période d'essai.