Les charges décaissées

1. Les rémunérations et les charges de personnel

C’est le premier poste de charges de la plupart des entreprises, et celui où la forme juridique change tout.

Le critère : le bénéficiaire est-il imposé personnellement sur le bénéfice de l’entreprise ?

Quand une personne est déjà imposée sur le bénéfice, sa rémunération n’en est pas une charge — sinon elle diminuerait sa propre base d’imposition. C’est la logique des lignes 3 et 4, et elle sera reprise au chapitre 15.