De quelle discipline vient la question ?
tridécouverte · 10 min
Pour chacune de ces huit questions posées sur CADENCE, dis si elle relève de l’économie, du droit ou du management — et à quoi tu le reconnais.
a. CADENCE peut-elle rompre le contrat qui la lie à son sous-traitant polonais ?
b. Analysez les effets d’une hausse du coût du travail en Pologne sur la stratégie d’approvisionnement de CADENCE.
c. Appréciez la pertinence du lancement de Cadence Flex.
d. Qualifiez juridiquement la relation entre CADENCE et les collectivités qui lui achètent du mobilier.
e. Quelles sont les conséquences de la concentration du chiffre d’affaires sur dix clients ?
f. Quels sont les droits du salarié actionnaire de CADENCE ?
g. Expliquez pourquoi le marché du mobilier de bureau est sensible à la conjoncture.
h. Quelle structure organisationnelle recommandez-vous pour porter la nouvelle activité ?
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a. Droit. « Peut-elle » : on cherche la règle et ses conditions. La réponse parlera de rupture du contrat, de préavis, de clause de résiliation.
b. Économie. « Analysez les effets » : on attend un mécanisme — hausse du coût du facteur travail, réduction de l’avantage de la délocalisation, arbitrage relocaliser ou changer de pays.
c. Management. « Appréciez la pertinence » : c’est un jugement sur une décision. On attend un diagnostic — atouts, risques, cohérence avec les ressources.
d. Droit. « Qualifiez juridiquement » est la formule de droit par excellence : on demande de ranger un fait dans une catégorie. Ici, un marché public — donc un contrat administratif, avec ses règles propres de passation et de paiement.
e. Les trois, et c’est le piège. Économiquement, c’est un risque de débouché. Juridiquement, c’est la question de la dépendance économique, que le droit de la concurrence connaît. Managérialement, c’est un risque à piloter — diversifier le portefeuille, sécuriser les gros comptes. Une question de ce type attend qu’on croise, et le dit souvent : « vous répondrez en mobilisant les trois disciplines ».
f. Droit. « Quels sont les droits de » : on attend les droits de l’actionnaire — dividende, vote, information — sans confondre avec ses droits de salarié.
g. Économie. « Expliquez pourquoi » suivi d’un fait de marché : on attend le mécanisme — le mobilier de bureau est un investissement reportable, donc une demande qui se contracte fortement en bas de cycle.
h. Management. « Quelle structure recommandez-vous » : une décision d’organisation, à justifier.