Culture économique, juridique et managériale

Identifier les facteurs de production d'une entreprise, mesurer sa productivité, caractériser sa structure de coût, analyser l'effet du taux d'intérêt et du coût des facteurs sur ses décisions, et argumenter un choix entre faire et faire faire.

Identifier les facteurs de choix d'une structure juridique, distinguer l'entreprise individuelle, les sociétés (EURL/SARL, SAS/SASU, SA) et les formes de l'économie sociale et solidaire, puis justifier le choix d'une structure adaptée à une situation donnée.

Caractériser les risques d'une entreprise, identifier la nature de sa responsabilité (civile ou pénale, contractuelle ou extracontractuelle) et résoudre une situation d'inexécution ou de dommage en appliquant la méthode juridique.

Repérer les ressources et les compétences d'une entreprise, mesurer un effet d'expérience, identifier sa structure, ses mécanismes de coordination et de contrôle et ses processus, caractériser les niveaux et les styles de management, et analyser sa responsabilité ainsi que le rôle des contre-pouvoirs.

Lire un compte de résultat et un bilan simplifiés, repérer le besoin de financement né du cycle d'exploitation ou du cycle d'investissement, apprécier l'équilibre financier avec le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement et la trésorerie, puis proposer un mode de financement adapté et le justifier.